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上大市北附中见习教师转正及师徒结对座谈会
[来源:本站 | 作者:本站 | 日期:2012年6月14日 | 浏览9327 次] 字体:[ ]

近几年由于老教师大批退休,我校每年都有新教师入职。他们对工作全身心投入,为学校带来了活力,增强了战斗力。我校把师资队伍建设作为学校长远发展的一项重要工作,采取了一系列的措施如制定了《青年教师发展规划》,成立“青年研究学会”,名师带教,骨干引领,搭台子,压担子,更是把见习教师及青年教师的师徒结对纳入学校重点工作之一,为的是促进青年教师健康成长。

一学年即将过去,这项工作开展的情况到底如何?67日中午学校召开了见习教师转正及师徒结对座谈会。会上,3位见习教师和2位青年教师徒弟谈了这一年来的工作及困惑,5位带教师傅在肯定徒弟平时认真、努力工作的同时,更对每个徒弟提出了更高的要求和新学年的期望:1、希望学校创设的好学上进的工作氛围,能引导大家形成良好的心态习惯、优秀的品德习惯、卓越的工作习惯和勤奋的学习习惯。2、希望青年教师不断审视自身教学行为,积极思考有效的改进策略,激励和弘扬有创新、敢作敢为的教师示范群体作用,探索出最有效的教育教学途径;3、希望以“四心教师”为标准,以金穗奖、百花奖、春蕾奖为源动力激励教师努力奋进,把骨干教师优秀的经验及时挖掘、有效推广,使青年教师更快成长。最后,陈校长对青年教师提出了几点希望:

1、三人行必有我师,要有虚怀若谷的胸怀,每日三省吾身,向师傅学,向同伴学,勇于面对和改进自身问题,不断进步;

2、要有跳出庐山看庐山的胆魄,失意时调整心态,得意时保持淡定,不要被陈旧的观念所束缚,勇于开拓,不断创新;

3、要有敢超前辈、齐头并进的勇气,才有不断前进的源动力,师徒相互促进,以老带新,以新促老,推动学校师资队伍建设的发展与稳定。实现共赢共享和普遍安全


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